中智公司充分发挥专业优势助力中央企业推进退休人员社会化管理-澳客足球竞猜

　　中国国际技术智力合作有限公司（以下简称中智公司）坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署，勇担使命、积极作为，充分发挥在人力资源服务全产业链方面的专业优势，积极助力中央企业加快推进退休人员社会化管理、按期完成移交任务。

　　一、吃透政策、规范管理，确保做到依法合规

　　中智公司始终密切关注政策动向，深入开展政策解读，精准把握各级政策精神，严格按照规定要求规范管理，确保了各项工作合规开展。一是全面准确地收集整理政策信息。依托覆盖全国的完善网点布局优势，指定专人负责收集各地政策措施，主动对接地方政府和企业，滚动更新完善政策汇编，及时准确地掌握各地退休人员社会化管理方面的最新动态，为科学合规地制定业务服务方案提供了政策依据。二是系统深入地研究解读政策精神。成立了由内部资深人力资源专家组成的专项工作组，对国企退休人员社会化管理政策规定进行系统深入地研究、解读，深刻把握国家顶层设计，明确地方执行要点，确保将政策精神吃准、吃透，有效指导实践。三是依法合规服务央企退休人员社会化管理。在开展央企退休人员社会化管理服务过程中，坚决将规范经营贯彻始终，多次就企业年金管理、统筹外补贴、退休福利等违规风险点进行集中宣讲，并配套制定规范运营的管理规定，进一步明确了经营红线，坚决杜绝各类违规操作，确保了各项服务依法合规开展。

　　二、专业服务、全程保障，确保实现平稳交接

　　依托自身智库资源，组织社会保险、人事档案、组织关系等服务领域专家深入研究、广泛商讨，逐一破解企业痛点难点，兼顾存量和新增退休人员，精准制定解决措施，形成了完整覆盖事前、事中、事后全流程的竞猜足球官网的解决方案。一是退休人员移交前，主要提供退休预审及办理服务，协助对项目情况开展摸底和方案设计、组织工作启动会、发送企业告知书、采集确认整理员工信息、专项审核退休档案、计算补贴标准、撰写申请报告、制作社会化转移名册、制定管理制度等。二是退休人员移交中，提供全程交接服务，协助开展人事档案电子化管理与移交、社会保障服务移交、党组织关系移交等业务。三是退休人员移交后，协助提供居家养老服务、健康服务、相关社会化服务、统筹外待遇代发服务等。在退休人员移交全过程，提供全程指导咨询服务，根据进展情况及时提供合理化建议，并协同做好宣传引导和人员思想政治工作，确保交接有序、过渡平稳。

　　三、整合资源、发挥优势，确保任务完成质量

　　作为国内领先的人力资源服务企业，在深耕行业30余年的过程中厚植了诸多发展优势。一是具备完善的组织网络支撑优势。已建立起覆盖全国31个省区市375个城市的完善服务网络体系，通过强化集团内部管控，统一调配优质资源，能有效克服国有企业退休人员社会化管理的地域限制和推进障碍，全方位满足央企多地域和跨区域管理需求，实现更加便捷高效的优质服务。二是具备专业的人力资源服务优势。已连续14年领航中国人力资源服务行业，连续11年上榜大中华区最佳人力资源服务机构，获得了iso9001质量管理体系认证和首批人力资源5a认证，服务的中外企业客户达9.8万余家，直接服务客户数超过245万人，具备全产业链一体化服务能力，能为央企高效提供退休人员社会化管理各项服务，有效缩减企业在该工作中投入的时间成本、沟通成本、人工成本以及项目运营中的管理成本，切实提升人工效能，保证工作进度。三是具备丰富的退休人员社会化管理实践优势。已服务中国电子、国药集团、中钢集团、中国铁建等多家央企，针对性地提供了退休人员档案审核整理、数字化加工及信息化加密上传等系列退休人员社会化管理全流程服务，积累了丰富的国有企业退休人员社会化管理业务实践经验。参与服务的项目运营人员熟悉政策，实操经验丰富，能快速响应客户需求，高效开展各项转移服务。同时还与地方人社部门建立了良好的长期业务合作关系，熟悉地方政策及业务开展流程，能快速有效地对接业务，助力央企高效推进退休人员社会化管理工作。