中智集团团委召开学习宣传贯彻党的二十大精神联学会-澳客足球竞猜

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中智集团团委召开学习宣传贯彻党的二十大精神联学会

  为深入学习宣传贯彻党的二十大精神,持续推进集团青年精神素养提升工程,培养有志气、有骨气、有底气的“强国一代”中智新青年,近日,集团团委组织召开学习宣传贯彻党的二十大精神联学会,140余名各级团干部以视频形式参会,党群工作部副部长、团委书记王卫东主持会议并发言。

  会议首先传达学习了党的二十大精神,并对贯彻落实集团党委关于学习宣传贯彻党的二十大精神的意见和中央企业团工委、中央企业青联关于认真学习宣传贯彻党的二十大精神的通知精神,研究提出了五项具体举措。

  会议强调,青年强则国家强、青年强则企业兴。中智集团35岁以下青年占比超过75%,干部职工平均年龄33岁,作为党的忠实助手和可靠后备军,当前和今后一个时期集团团委和各级团干部的首要政治任务,就是认真学习宣传贯彻党的二十大精神,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装青年,用新时代十年的伟大成就鼓舞青年,用实现第二个百年目标的宏伟蓝图激励青年,引导广大青年深刻领会“两个确立”的决定性意义,自信自强,守正创新,踔厉奋发,勇毅前行,为做强做优做大国有资本和国有企业、将中智集团加快建设成为具有国际竞争力的世界一流综合性人力资源服务企业贡献青春智慧和力量。

  会议指出,集团团委在集团党委的正确领导下,始终把青年工作作为战略性工作来抓,坚持党建带团建,团的工作和青年工作有特色有亮点,中智青年群体阳光职业形象深入人心,在前不久由16家中央企业团委参加的学习贯彻党的二十大精神座谈会上,受到中央企业团工委的充分肯定。近期,各级团组织要持续以青年精神素养提升工程为抓手,迅速掀起党的二十大精神大学习大讨论大实践热潮,把习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿青年精神素养提升工程全过程,围绕“同先辈比,我们身上少了什么”“同先辈比,我们身上多了什么”“同习近平总书记对新时代中国青年的期望和时代与企业发展要求比,我们还需要充实什么”三个问题深入开展大讨论,找准中智青年品格特质的“最大公约数”;要积极开展青年创新创业活动,引导集团广大青年在岗位建功生动实践中做贡献,把蕴藏在青年当中的好想法、金点子转化为行业领先的产品、行之有效的模式和实实在在的效益;要纵深推进青年马克思主义培养工程,巩固提升品牌效应,加强兄弟央企间合作办班的纽带效应,在政治素养上互学互鉴,在业务交流上强强联合;要系统做好青年志愿者工作,在全国各地开花结果,在新时代伟大征程中担当作为、履行央企社会责任;要精心细致地做好推优入党、智慧团建、团费收缴、团干部线上培训、青年读书会等日常性工作,把基层团组织的先进作用发挥出来。

  会议强调,各级团干部做好青年工作,既要“想干”,又要“会干”。习近平总书记在党的二十大报告中强调:“全党要把青年工作作为战略性工作来抓”,这是新时代对青年工作的更高定位,在集团加快建设世界一流企业、深化改革、高质量发展、创新创业等进程中,需要一大批青年骨干队伍顶上去、冲出来,做好共青团工作和青年工作大有可为、大有作为。各级团干部要做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人,多围绕完成中心任务、履行主责主业开展活动和工作,多向本企业党组织书记汇报请示沟通推动党建带团建落地实施,多向上级团组织反映经验做法和典型事迹,多倾听青年群体的意见建议,凝聚智慧和力量,用心解决青年普遍反映的实际问题,增强集团广大青年的凝聚力向心力和时代感归属感。

  会上,6名集团团委委员和中智上海、中智深圳、中智江苏、中智薪税、中智上海培训5家团组织书记代表分享了学习体会。

  集团团委副书记,股份公司党群工作部副部长(主持工作)、团委书记刘丽:争做青年友,不做青年官,真正联系青年、融入青年、服务青年,多为青年办实事、解难事。积极开展志愿服务,上海疫情期间,组织党员、团员到社区报到,累计派出志愿者2000余人次,累计服务时长超5000小时。

  集团团委副书记,北京公司党委委员、团委书记、总经理助理、党群工作部部长郝妍:党的理论创新和实践创新十分生动,我们的学习也应该是生动丰富的,要通过开展主题团日、团员讲团课、线上微团史等形式,运用“中智大学堂”“中智课堂”平台,切实增进对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。

  集团团委委员,集团人力资源部(党委组织部)赵雅馨:作为“新时代”的团青干部、组织人事干部,我将持续学习领会党的二十大报告精神,将提出的新理念、新思想、新方略转化为推动组织人事工作高质量发展的具体措施和行动,使自己的政治能力同工作职责相匹配。

  集团团委委员,广州公司党委委员、第二业务中心负责人、总经理办公室/党群部主任肖淑贤:党的二十大报告明确提出要“完善中国特色现代企业制度,弘扬企业家精神,加快建设世界一流企业”。这是新时代中央企业的战略任务,也是每一位央企人的职责使命,我们要充分发挥广大青年生力军作用,团结带领广大青年积极投身加快建设世界一流企业新征程。

  集团团委委员,咨询公司合伙人、对标事业部总经理常江:党的二十大报告强调构建高水平社会主义市场经济体制,为国企改革奋进新时代进一步指明了方向,要深入实施人才强国战略,完善战略人才布局,对人才产品进行整体规划,描绘领导力标准与画像,聚焦核心能力、数字化水平提升等内容,打造以“任期评价”为核心的世界一流企业干部管理体系。

  集团团委委员,沈阳公司党委办公室主任王菁菁:党的二十大报告旗帜鲜明,吹响了奔向第二个百年奋斗目标的号角。作为一名为青年服务的团干部,不仅自身要深入学习领会和践行习近平新时代中国特色社会主义思想,争做学习“榜样”、宣传“先锋”、践行“标兵”,还将同集团团委成员一道,创新学习模式,教育引领广大团员迅速掀起学习党的二十大精神热潮。

  中智股份上海团总支书记沈一:我的团队维护近400家客户,涉及12000多名雇员,服务内容分布各产品线,需要整合各部门资源,与不同部门的同事打交道,在一定程度上为我走进青年给予了快捷通道。我们创新打造了“彩虹青团”品牌,希望以年轻人的方式推动青年大学习,组织和引领青年表达对党、对公司的热爱。

  中智深圳团总支书记刘才琳:从认真“学”、深入“思”到热烈“议”、全面“悟”,深圳公司团总支充分激发广大团员青年听党话、跟党走,融合“红色学习”,打造“三式”矩阵,实现团员受教育、发展添动能、学习留“红味”。

  中智江苏团支部书记陈俊:江苏公司的团建阵地已成为江苏公司竞猜足球官网的文化的一大特色,那就是乐高文化墙。团支部会全面发动团员和群众分小组积极主动参与乐高墙搭建,充分激发青年员工的创意灵感和团队协作意识。

  中智薪税团支部书记杨充:二十大报告提出,全党要把青年工作作为战略性工作来抓,彰显了以习近平同志为核心的党中央对青年一代的殷切期望和对青年工作的战略部署。作为一名央企基层团干部,要用党的科学理论武装青年,用党的初心使命感召青年,号召广大青年苦炼内功,立足岗位,建功立业。

  中智上海培训团支部书记张梦霞:以“服务青年”为工作总体思路,服务党政中心工作、服务青年成长发展,以增强团组织凝聚力为保障,团结带领团员青年发挥自身力量。我们将有计划、分层次地组织青年团员深入学习党的二十大精神,引领青年牢记初心使命,扛实责、担重任,立足本职,履职尽责,爱岗奉献,奋进新时代!

股份公司团委

  

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