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搭建沟通新平台中智北京公司这个“午餐会”很有料

  良好的沟通是企业不断进步的秘诀之一。近日,一场别开生面的“阳光午餐会”在中智北京公司举行。中智北京公司党委书记、总经理李云峰,副总经理朱芃芃,总监武晶京,以及公司部分员工参加。

  

  本次午餐会的主题是“银发经济”。随着中国社会老龄化步伐加快,被称为“银发经济”的老年服务产业呈现蓬勃发展之势,如何结合公司业务实际,将老龄化难题转为公司的发展机遇,值得公司员工群策群力,进行深入的思考和探索。李云峰指出,中智北京公司要及时抓住“银发经济”创造的机会,充分发挥一线部门“前端触角”的作用,打造独特服务新产品。公司要提升内核引领能力,提供全方位、宽领域的服务内容,在人力资源服务上实现突破,进一步激发企业活力。

  

  为推动党史学习教育常态化长效化,进一步巩固“我为群众办实事”实践活动成果,公司党委总结提炼活动开展过程中形成的好经验好做法,建立“3 2 1”建言献策机制,“阳光午餐会”就是其中的重要内容。公司党委将党建工作与企业阳光文化思想相融合,以阳光行动“正向”“互通”“务实”的主张为指引,着力畅通沟通渠道,持续打造高效交流平台,在轻松愉快的氛围中拉近管理层与基层员工的距离,广开言路、凝聚人心,围绕提质增效精细管理,实现“看到机会,做到更好”,为公司的做强做大建言献策。
(中智北京公司报道)

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