中智江苏、关爱通联合主办首场“2023福利论坛”,赋能企业和员工福利管理升级-澳客足球竞猜

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中智江苏、关爱通联合主办首场“2023福利论坛”,赋能企业和员工福利管理升级

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  近日,由中智江苏、中智关爱通联合主办,南京市退役军人就业创业促进会协办的“变中求胜,韧性生长——2023企业福利管理趋势与实战论坛”于南京举办,百余位人力资源总监、人力资源经理、薪酬福利负责人及行业专家齐聚现场,共话2023年企业人力资源管理变革趋势、共谋企业福利管理实践加速升级。

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  中智江苏总经理吴晓兰、中智关爱通联合创始人coo兼cto皮兴忠为论坛致辞;南京市人社局劳动保障监察支队案审科科长陆飞、中智关爱通多位专家分别就员工关系管理、企业福利进阶、新年福利竞猜足球官网的解决方案、企业用餐、疫情下员工心理健康5大主题,共探在变化的局势下,福利如何发挥关键枢纽的价值,以助力企业韧性生长,赢在2023。同时,为响应南京“同心抗疫·助企纾困”系列举措,南京市退役军人就业创业促进会鼎力协办此次论坛,为提高退役军人创业创新活力,力争为退役军人加大企业接触面、高质量推进退役军人创业、更好地服务社会贡献积极力量。

  中智江苏和中智关爱通作为中智集团旗下的区域公司和专业公司,此番联合举办本论坛,旨在将福利垂直领域的领军企业引入江苏市场,充分发挥中智关爱通的专业优势、资源优势、品牌优势,为江苏企业的人力资源效能提升提供专业化服务,为江苏经济社会发展提供有力的人力资源服务支撑。

  中智关爱通作为国务院国资委“科改示范企业”和国有重点企业管理标杆创建行动“标杆企业”,业务涵盖福利、津贴、健康、商旅等在内的员工多科目预算的分发管理、数据归集及财务分析;同时依托上下游资源整合能力,为组织内的成员提供衣食住行等高频强黏度场景的个性化品质服务。

  未来,中智江苏和中智关爱通将聚力共谋,以全场景、平台化、品牌化优势,充分发挥专业能力和技术实力,满足企业及员工的个性化福利需求,提供福利管理全方位支持的同时赋能企业发展。
(中智江苏、关爱通联合报道)

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