中智集团积极开展“央企市场化促就业项目” 开班仪式于近期成功举办-澳客足球竞猜

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中智集团积极开展“央企市场化促就业项目” 开班仪式于近期成功举办

  2022年6月28日,在国资委社会责任局的指导下,中智集团积极开展“央企市场化促就业项目”,并在北京、西藏、重庆等多个视频分会场成功举办开班仪式。国资委社会责任局局长李军,西藏自治区国资委党委委员、副主任王文虎出席开班仪式并讲话,中智集团党委副书记、董事、总经理王晓梅,中铝集团党组副书记、董事刘建平及中国一汽、东风公司相关负责人出席开班仪式并发言。重庆人文科技学院领导及部分教师、全体西藏籍学员参加开班仪式。

  李军局长对“央企市场化促就业项目”开班表示祝贺,并指出:中智集团会同西藏自治区国资委、有关央企等单位和部门,密切协同、集思广益、积极探索,创新实施央企市场化促就业项目,取得了阶段性成效。项目是聚合央企力量、发挥央企优势特长、拓展就业援藏途径的创新实践。希望中智集团和中国一汽、东风公司、中铝集团在此次实践的基础上总结经验,不断优化促就业模式,建立完善长效机制,实现项目可持续健康发展。

  中智集团高度重视援藏工作,深入学习领会习近平总书记关于西藏工作的重要论述和指示批示精神,胸怀“两个大局”,牢记“国之大者”,深刻理解和把握做好当前西藏工作,特别是做好服务西藏促就业稳就业工作的极端重要性。由主要领导牵头组建项目工作专班,重点围绕央企市场化促就业项目,统筹谋划,全力推进做好选拔、签订劳务合同、培训实习、就业招聘等各项工作。

  央企市场化促就业项目以中央决策为指引,以援藏政策为保障,以优质服务为支撑,以密切感情为底蕴,创新实施促就业项目,为服务国家就业优先战略、破解就业结构性矛盾作出了有益探索。一是构建了“先就业、后培训、再实践”的促就业创新服务模式。中智集团根据西藏籍高校毕业生特殊实际,改变以往“先培训、后就业”的传统就业服务范式,创新构建了“初步就业-职前培训-适岗实习-定向就业”的全新市场化促就业服务模式。二是形成了“多方合作、互利共赢”的促就业项目联动运作模式。在国资委的指导下,中智集团坚持市场化促就业原则,通过发挥中智在人力资源服务领域的专业优势,注重加强与西藏自治区有关政府部门、中央企业、职业院校的对接交流,深入挖掘各方需求,整合资源优势,形成互利共赢、持续发展的运作模式。三是明确了“政治为要、形式多元、贯穿全程”的思政、文化教育模式。中智集团在项目开展中,始终注重将思想政治教育摆在首位,通过创新形式多样的教育方式,竭力凝聚参训学员“爱党爱国、服务国家、建设西藏”的思想共识。

  西藏自治区国资委、人社厅、教育厅等部门给予了大力支持,中国一汽、东风公司、中铝集团等中央企业合作参与研讨项目计划,推进项目实施,为西藏毕业生“订单式”培养提供了多个岗位。在各方的大力支持下,项目招生得到积极的响应,截止到2022年3月份,获得了五万多人的关注,报名学生人数达656人,经过多轮遴选,现已完成首批100名西藏籍高校毕业生招生。

  中智集团作为以人力资源服务为核心主业的中央企业,将继续在国资委社会责任局的指导下,积极参与到就业援藏工作中,加大资源投入,拓展西藏籍高校毕业生就业渠道,努力形成以中央企业就业为基础、多种就业渠道相结合的多元化模式,为西藏自治区和各中央企业就业援藏工作提供一揽子竞猜足球官网的解决方案和专业化就业服务。
(中智科技报道)

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